eye

Шаблоны Joomla 3 здесь: http://www.joomla3x.ru/joomla3-templates.html

Управление Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад № 18  осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом МБДОУ. Непосредственное руководство МБДОУ осуществляетпрошедший соответсвующую аттестацию заведующий, назначаемый приказом Отделом образования администрации г.Дивногорска (заведующий Организацией назначается на должность и освобождается от нее в порядке, установленном муниципальными правовыми актами).Основания прекращения трудовых отношений с заведующим Организации регламентируется трудовым законодательством Российской Федерации, а также трудовым договором, заключенным заведующим Организацией с учредителем. Управление ДОУ осуществляется на основе сочетания самоуправления коллектива и единоначалия.

Администрация МБДОУ д/с № 18 "Журавушка"
- Дворецкая Вера Викторовна – заведующий МБДОУ д/с № 18
тел.:8 (39144) 3-83-71; e-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

- Можарина Ирина Викторовна, Мусухина Анна Владимировна– заместитель заведующего
тел.:8(39144) 3-68-03; e-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

- Супчук Елена Геннадьевна - завхоз, тел.:8(39144) 3-71-03

Детский сад не имеет отдельных структурных подразделений.

Права, обязанности заведующего Организации определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и трудовым договором.

Заведующий Организацией в установленном законодательством Российской Федерации порядке:

  • без доверенности действует от имени учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях, судах;
  • в пределах, установленных трудовым договором и настоящим Уставом, распоряжается имуществом бюджетного учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;
  • по согласованию с учредителем утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру бюджетного учреждения. Штатное расписание утверждается 1 раз в год (на период комплектования групп детьми);
  • организует аттестацию работников бюджетного учреждения;
  • формирует контингент воспитанников бюджетного учреждения;
  • осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;
  • осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
  • принимает, увольняет работников бюджетного учреждения в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности;
  • обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления;
  • предоставляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные органами статистики, финансовыми и налоговыми органами;
  • является распорядителем кредитов;
  • подписывает план финансово-хозяйственной деятельности;
  • выдает доверенности;
  • в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания обязательные для всех работников бюджетного учреждения;
  • обеспечивает и осуществляет контроль пожарной безопасности в бюджетном учреждении, структурных подразделениях и территориально обособленных объектах бюджетного учреждения;
  • представляет на утверждение учредителю план финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения;
  • выполняет иные функции, определяющие законодательством.

Заместитель заведующего осуществляет руководство воспитательно-образовательной работой Организации. Он определяет место каждого педагога в воспитательной работе с детьми, мобилизует воспитателей и специалистов на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей (законных представителей) и общественность.

Завхоз отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Коллегиальными органами управления Организации являются:

  1. * Общее Собрание трудового коллектива;
  2. * Педагогический Совет;

  3. * Родительский комитет и общее собрание родителей (законных представителей). 

Общее собрание трудового коллектива (далее – Собрание) Организации собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. В работе Собрания могут принимать участие все работники Организации, для которых Организация является основным местом работы. Необходимый кворум присутствия на Собрании – две третьих от общей численности работающих. Решения принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих. Принятые решения являются обязательными для исполнения всеми работниками Организации.

К компетенции Собрания относится:

  • решение вопросов о необходимости заключения с администрацией Организации коллективного договора;
  • рассмотрение и решение иных вопросов в содействии с действующим - законодательством Российской Федерации о труде;
  • разработка и принятие Устава для внесения его на утверждение Учредителем;
  • утверждение правил внутреннего трудового распорядка, программы развития Организации;
  • рассмотрение отчетов о финансово-хозяйственной деятельности Организации (ежегодно в феврале), о реализации основных направлений программы развития Организации за год (ежегодно в сентябре).

Деятельность Общего собрания трудового коллектива Организации регламентируется Положением об Общем собрании трудового коллектива, принятым на общем собрании трудового коллектива Организации. Решения общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации являются обязательными для всех работников Организации.

Педагогический совет – это орган самоуправления педагогических и административных работников Организации, созданный в целях развития и совершенствования образовательного процесса в Организации, который возглавляет заведующий Организацией.

В Педагогический совет входят: заведующий, его заместитель, все педагоги, музыкальный руководитель. Его работа определяется Положением о Педагогическом совете, утверждаемом заведующим Организации.

Педагогический совет:

  • обсуждает и проводит выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;
  • определяет стратегию развития Организации;
  • разрабатывает и утверждает образовательные программы, программы развития;
  • обсуждает и принимает решения по любым вопросам содержания образования Организации;
  • утверждает кандидатуры педагогических работников для представления к награждению отраслевыми, государственными и другими наградами;
  • организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию творческих потенциалов;
  • рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг;
  • осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Уставом.

Решения Педагогического совета оформляются приказом по Организации. Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. На заседании Педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители) детей.

Родительский комитет является в Организации органом государственно-общественного управления, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Организации.

structure